1993年方勝康研制出了國內第一臺浴霸，榮獲46項個人專利，成為中國浴霸的第一位研發(fā)者、生產者、推廣者，被業(yè)界尊稱為“浴霸之父”。方勝康堅持產品的創(chuàng)新設計，強調一切從人性化角度出發(fā)，采用先進的制造工藝及創(chuàng)新的技術，獨創(chuàng)的旁出風設計、雙葉輪、全封閉箱體、NBSS安全取暖泡、旋轉風道等技術結構，都迅速地成為了整個行業(yè)的核心技術，打造了行業(yè)的至高標準。
歷經(jīng)20年的發(fā)展，方勝康成功締造了一個市場容量超過2500萬臺的浴霸行業(yè)，至今公司已連續(xù)12年市場占有率、銷售收入列全國同類產品第一位。奧普商標為“中國馳名商標”，奧普產品為“國家免檢產品”。
作為浴霸行業(yè)的領導者和一面旗幟，方勝康始終堅持誠信務實、開拓創(chuàng)新的經(jīng)營理念，兢兢業(yè)業(yè)地耕耘于本職工作。講誠信，帶領企業(yè)獲得“2003年浙江省誠信示范企業(yè)”、“2003年AAA級納稅信譽”、“2004年浙江省工商企業(yè)信用AA級‘守合同重信用’單位”;講貢獻，帶領企業(yè)獲得“2005年度杭州市外商投資企業(yè)稅收貢獻前30位”;講關愛，企業(yè)榮獲“2004年杭州廠務公開工作先進單位”、“杭州市和諧勞動關系‘先進企業(yè)’”等榮譽。講地位,從國家信息統(tǒng)計中心開始統(tǒng)計浴霸銷量至今,連續(xù)12年銷量第一,更是以國家標準組長單位的身份制定了《浴室電加熱器具通用技術要求》的國家標準。并榮獲了多項國際產品認證，如歐共體CE認證，SAA澳洲安全認證，UL美國安全認證等等。
公司在今天獲得的巨大成就，正是取決于方勝康在長期創(chuàng)業(yè)中摸索總結出的奧普獨有的企業(yè)文化經(jīng)營理念。其提倡的企業(yè)經(jīng)營理念梳理了奧普企業(yè)的發(fā)展脈絡，最早產生的是“生存吃飯理念”。具體說就是三句話：“別人有飯吃，我們要吃的比人家好;別人沒飯吃，我們要有飯吃;別人都餓死了，我們要活著!”這一理念成為奧普的企業(yè)性格，由此也形成了奧普引以為傲的“四法四化”的經(jīng)營管理理念：
“三個意識的思想統(tǒng)領法”，是從“生存吃飯理念”發(fā)展出來的，即競爭意識、創(chuàng)新意識、使命感意識。三個意識的核心就是要求奧普能打硬仗、打惡仗，隨時迎接市場競爭和挑戰(zhàn)，捍衛(wèi)自身的領導地位。
“兩只胳膊的頭腦風暴法”，即經(jīng)營和管理都要頭腦風暴。一手抓計劃抓規(guī)劃，一手抓總結抓檢討，抓批評與自我批評。對每個項目、每筆投入都要事前評估、過程跟蹤、事后總結。允許犯錯，但同樣的錯誤絕對不能犯兩次。
“五個力量的工作填充法”，即產品力量、渠道力量、營銷推廣力量、服務力量、品牌力量，五個力量要協(xié)調發(fā)展，都要和競爭對手比，要和過去的自己比，依靠數(shù)據(jù)來比較。
“十字標準的員工成才法”，即奧普對員工用“勤奮、用心、堅持、寬懷、感激”的十字標準培養(yǎng)、考量，讓員工成才、進步。只有員工素質不斷提高，奧普才能保持和提升企業(yè)競爭力。
“四化”的內容就是實現(xiàn)網(wǎng)格化管理、標準化管理、數(shù)據(jù)化管理、規(guī)范化管理。
“四法四化”的經(jīng)營管理理念，不僅使奧普的發(fā)展獲得了強大的內在驅動力，更是奧普獲得新的經(jīng)濟增長點的手段和方法。在未來的發(fā)展中，方勝康也將繼續(xù)堅持并督促公司以此理念為指導，在不斷提升技術實力的同時，推動行業(yè)健康、有序、良性的發(fā)展，充分發(fā)揮行業(yè)帶頭人的作用，為消費者帶來更高質量標準的產品!