門(mén)店的向心力.jpg)
假使門(mén)店是一個(gè)圓，如何增強(qiáng)向心力，如何在日常管理工作中去吸引員工把勁往一處使，是所有門(mén)店管理者都要思考的問(wèn)題。因?yàn)?，有良好向心力的門(mén)店才能真正做到眾人一心，擰成一股繩，在執(zhí)行力上暢通無(wú)阻， 而缺乏向心力的門(mén)店，則會(huì)因?yàn)槿诵牡臏o散，產(chǎn)生執(zhí)行力低下、內(nèi)耗嚴(yán)重的狀況，使得整個(gè)門(mén)店的面貌和績(jī)效都受到嚴(yán)重影響。要改變和提高門(mén)店的經(jīng)營(yíng)和管理質(zhì)量，增強(qiáng)向心力是基礎(chǔ)也是最重要的工作。
提高向心力首先要將門(mén)店的發(fā)展與員工的個(gè)人發(fā)展進(jìn)行有效結(jié)合，形成門(mén)店、員工發(fā)展的共體，讓員工有歸屬感、安全感……
