<menu id="oq66q"><td id="oq66q"></td></menu><tbody id="oq66q"><sup id="oq66q"></sup></tbody>
<noscript id="oq66q"><code id="oq66q"></code></noscript>
<xmp id="oq66q"><center id="oq66q"></center></xmp>
<tr id="oq66q"><input id="oq66q"></input></tr>
  • <delect id="oq66q"><samp id="oq66q"></samp></delect>
  • 中國家電營銷年會之融合 老板與經(jīng)理人的“婚約”

    2013-11-23 23:11 來源:現(xiàn)代家電網(wǎng) 作者:白洋[ 收藏 ]

    --2013年中國家電營銷年會老板與經(jīng)理人對話會 

             2013年11月23日的上海,晴空萬里,秋意正濃,于秋日的陽光同樣熱烈的是由北京《現(xiàn)代家電》雜志社主辦的第三屆中國家電營銷年會的報道現(xiàn)場,來自全國各地500多位廠商代表聚集上海浦東綠地鉑驪酒店,共襄行業(yè)盛舉。

      借中國家電營銷年會召開之際,23日晚《現(xiàn)代家電》舉辦了以“融合,老板與職業(yè)經(jīng)理人的‘婚約’”為主題的對話會,為老板投資人搭建溝通與交流的平臺,北京《現(xiàn)代家電》雜志社主編傅教智、石家莊華南管理中心總經(jīng)理孫乃樹、上海開能環(huán)保設(shè)備股份有限公司董事長瞿建國、浙江歐意有限公司總裁方志明、營銷總經(jīng)理柯劍飛、威能(北京)供暖設(shè)備有限公司總經(jīng)理王偉東、阿詩丹頓(中山)電氣有限公司營銷總經(jīng)理羅兵、現(xiàn)代家電特約嘉賓徐源先生等近一百位老板與職業(yè)經(jīng)理人代表參與此次對話會。

    老板與經(jīng)理人對話現(xiàn)場

      會議以對話形式展開討論,圍繞老板與職業(yè)經(jīng)理人之間信任的構(gòu)建展開熱烈討論。作為中國最大的衛(wèi)浴代理商,石家莊華南管理中心孫總自2001年踏入中國家電行業(yè)以來,一直代理A.O.史密斯單一品牌產(chǎn)品,2013年公司規(guī)模達到9億元。

    北京《現(xiàn)代家電》雜志社主編傅教智與會發(fā)言

      石家莊華南管理中心的迅猛發(fā)展無疑與職業(yè)經(jīng)理人制度的推廣實施不無關(guān)系,作為公司掌舵人,孫總的觀點在于分享通過雙重激勵引入大批優(yōu)秀人才,并在其中選拔自己的職業(yè)經(jīng)理人團隊,為華南的發(fā)展擴大奠定了穩(wěn)定的人員配置。

    石家莊南華管理中心總經(jīng)理孫乃樹

      同樣,作為優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的代表,來自阿詩丹頓(中山)電氣有限公司的營銷總經(jīng)理羅兵認為,職業(yè)經(jīng)理人首先需要對自身提出較高的要求,而其中最基本的、也是最前提的條件就是“職業(yè)”二字,經(jīng)理人的職業(yè)精神體現(xiàn)在為企業(yè)創(chuàng)造更高的價值,并且在創(chuàng)造和回饋中找到自身的定位和自我價值的實現(xiàn)。同時,羅總的困惑在于職業(yè)經(jīng)理人如何打造和管理自己的團隊,并且制定合理的薪酬結(jié)構(gòu)以期吸引和留住更多優(yōu)秀的人才加盟。而開能董事長瞿建國則認為經(jīng)理人的價值建立在于企業(yè)共同成長的基礎(chǔ)上,隨著平臺的擴大經(jīng)理人施展個人舞臺的空間也必將隨之?dāng)U大。

    上海開能環(huán)保設(shè)備股份有限公司董事長瞿建國

     阿詩丹頓(中山)電氣有限公司營銷總經(jīng)理羅兵

      而來自歐意電氣的柯總則認為,職業(yè)經(jīng)理人可以細分更多的類型,但把握老板需求,并且滿足老板需求是一名經(jīng)理人最需要做的工作。同樣也是二者保持和諧合作關(guān)系的潤滑劑,從業(yè)八年,柯總在處理與老板之間關(guān)系時,從未發(fā)生過爭執(zhí),在溝通中化解誤解,在誤解中不斷磨合,在磨合中雙方不斷成熟和發(fā)展。

    浙江歐意有限公司營銷總經(jīng)理柯劍飛

      對于信任的話題,北京《現(xiàn)代家電》主編傅教智提出了“雙面論”,不僅老板方面需要充分相信經(jīng)理人,所謂“疑人不用,用人不疑”,而經(jīng)理人同樣也需要真誠面對老板,切勿急功近利,通過磨合期之后,通過詳盡的市場調(diào)研和深入研究,為老板、為企業(yè)交上滿意的答卷。

      威能(北京)供暖設(shè)備有限公司總經(jīng)理王偉東作為有著資深外企工作背景的職業(yè)經(jīng)理人,提出外資企業(yè)和國內(nèi)生產(chǎn)制造企業(yè)在用人機制和激勵機制上的異同,認為在不同背景、不同價值觀下的中國經(jīng)理人和外企老板,溝通和理解是首位,并且在此基礎(chǔ)上求同存異。

    威能(北京)供暖設(shè)備有限公司總經(jīng)理王偉東

      現(xiàn)代家電特約嘉賓徐源先生作為在家電行業(yè)打拼幾十年的老兵,為與會者提出了更多寶貴的經(jīng)驗和意見,著重強調(diào)在老板與經(jīng)理人的相處中,老板作為具有主導(dǎo)地位的人物,應(yīng)該率先做出自我評判,并且運用換位思考與經(jīng)理人相處。

    現(xiàn)代家電特約嘉賓徐源

      同時,對于老板和職業(yè)經(jīng)理人的一紙“婚約”,與會嘉賓紛紛提出了自己的看法、觀點和做法,在中國傳統(tǒng)儒家文化影響之下,仁愛與包容成為雙方達成的共識。北京《現(xiàn)代家電》作為主辦方,愿意充當(dāng)“婚約”中的冰人角色,做老板與經(jīng)理人合作關(guān)系的促進者和推動者,同時也期望老板和經(jīng)理人都能夠找到自己的定位和發(fā)展方向,以促進家電產(chǎn)業(yè)鏈的良性發(fā)展。

      對話會持續(xù)到23號晚9點30分,與會嘉賓依然意猶未盡,如果說這次的對話會是一道開胃菜的話,那么24日中國家電營銷年會的大餐已經(jīng)準備就緒,大幕徐徐拉開,更多精彩即將上演。

    網(wǎng)站編輯:白洋
    現(xiàn)代家電官方微信

    評論:

    目前沒有評論內(nèi)容。

    99视频精品全部免费观看,老熟仑妇乱视频一区二区,国产AV无码免费视频无遮挡H,国产欧美综合在线