2011年3月，現(xiàn)代家電商學院2011年度第一期高級研修班在中山勝利召開。這期高級研修班以團隊建設(shè)、終端促銷為主題，與會共百名代理商朋友，是目前我們培訓班人數(shù)最多的一期。面對上百學員，授課是非常勞累的，但是我們的講師在講課時依然投入而盡心，為與會代理商們帶來了精彩的內(nèi)容。

對于絕大部分家電廠商來講，電子商務(wù)已經(jīng)不再是存在，而是切實的參與。

講師王長松：下面是一個關(guān)于銷售計劃制定的預(yù)見性和可行性的小故事。有一天，你正走在一個道口上，在一條正在使用中的鐵軌上發(fā)現(xiàn)一群小孩在玩耍，而另一個小孩在另一邊一條廢棄的鐵軌上玩兒，他們玩得這樣專注，以至一列火車開來也不知道，司機想剎車已經(jīng)來不及了，火車直向那群小孩沖去，而你的旁邊，恰好是一個改變...

分公司或者設(shè)立的辦事處，它們的效益怎樣進行評價，有什么樣的衡量標準?講師何文：衡量一個分公司 (辦事處)或是否成功有五個標準：A短期：月度及季度的銷售目標是否完成，銷售增長是否合理，銷售占比是否合理;B、長期：公司經(jīng)營效益是否正常，是否體現(xiàn)最大規(guī)模下的適度利潤; C、公司所代理的產(chǎn)品是否均衡發(fā)...

什么是商人？講師馬悅：商人就是要講規(guī)則、講資格、講正道、會算賬、還要把客戶永遠放在第一位，具備以上特質(zhì)的人才叫商人。公司的品牌為什么和宗教相提并論？講師馬悅：佛教有2000年的歷史，基督教有2500年歷史，有哪個公司有這么長的歷史，沒有。松下的總裁松下幸之助的理念非常好。他說管理公司要像宗教一...

我國的各行各業(yè)向來不缺乏學習的精神，從華為文化到狼性團隊，從聯(lián)想風云到基業(yè)長青，無論哪個行業(yè)，都在不斷的學習和摸索中提煉自身的企業(yè)文化，凝練企業(yè)精神。毫無疑問的是，無論何種行業(yè)，做到一定規(guī)模都有一個共同的特質(zhì)，那就是在學習中不斷的進步、逐漸成長，做大做強，從容迎接機遇，坦然面對挑戰(zhàn)。